Localisation : LUNEL (34)
Secteur d’activité : Eau et Valorisation de déchets
Alliance Environnement, appartenant au Groupe Saur, est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la valorisation des déchets organiques.
Fidèle à la trajectoire d’innovation portée par le Groupe Saur, nous agissons pour la protection de l’environnement au cœur des territoires desservis. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l’esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Directeur Bureau d’Etudes Assainissement & Agroenvironnement – H/F.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Car c’est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin !
👩🏼🤝🧑🏽Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif,
🌍 Car vous vous impliquez au sein d’une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement !
🎈 Et enfin, vous bénéficiez d’un package avantageux composé d’un salaire fixe et d’une part variable ; d’une voiture de fonction, du 13ème mois, d’une prime de participation, de la mutuelle prise en charge à 95%, d’une carte ticket-restaurant…
Qu’est ce que l’on attend de vous ?
En tant que Directeur du Bureau d’Etudes, vous pilotez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l’atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions sont :
L’animation du Bureau d’études :
- Assumer l’animation et l’exploitation du Bureau d’Etudes,
- Être le garant de l’atteinte des objectifs techniques, qualitatifs et économiques du métier,
- Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH,
- Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs (entretien annuel, plan de formation…),
- Être garant de la qualité, sécurité, hygiène et santé lors des interventions terrain,
- Assurer un suivi économique lié au service.
Le développement Nouveaux Marchés :
- Assurer le développement de projets de valorisation : REUT, terres polluées, biodigesteur…,
- Evaluer le potentiel marché et établir un business model ou l’entreprise pourra se positionner dans la chaine de valeur,
- Accompagner les directions métiers concernées par le business model dans la mise en place et le suivi,
- Assurer le développement stratégique de nouveaux projets et outils sur l’activité, en collaboration avec la Direction Générale,
- Représenter Alliance Environnement au sein du Groupe Saur concernant les nouveaux marchés,
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
Quel est le profil recherché ?
Diplômé/e d’une formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires exercées au sein d’un bureau d’études.
Vous possédez une expertise confirmée dans le domaine de la valorisation de déchets organiques (agroenvironnement, assainissement, monde agricole, …) ce qui vous confère un rôle de référent dans ce secteur.
Manager accompli(e), vous savez fédérer et guider les équipes, diriger les activités d’un bureau d’études et porter des projets ambitieux.
Votre leadership, votre sens stratégique et vos capacités de communication font de vous un(e) acteur(rice) clé du développement de nos études et de leur innovation.
Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l’ensemble des candidatures, sans discrimination.
Comments are closed.